В рамках расширения существующего отдела продаж мы ищем Менеджера по продажам с перспективой реального роста внутри отдела.
Первые 3-6 месяцев, компания отводит на ввод нового сотрудника в должность, что подразумевает изучение продуктов, отработку техники продаж и прочее.
Что нужно будет делать.
Клиентами Сенсорматики являются проектные институты, системные интеграторы, торговые дома, монтажные компании из сферы автоматизации производств и инженерных систем зданий. Изначально работа Менеджера по продажам будет заключаться в проработке существующей клиентской базы:
- Звонки клиентам;
- Выявление потребностей в оборудовании;
- Консультирование по оборудованию;
- Ведение сделки: составление и отправка ком. предложений, счетов на оплату, контроль отгрузок;
- Отслеживание показателей динамики покупок и уровня скидок;
- Внесение информации по сделке в 1C базу.
Что компания ожидает от будущего сотрудника.
Мы ищем менеджера без опыта в продажах и многое будет зависеть от вашего желания работать, не останавливаться на достигнутом и обучаться новому. Минимальные требования к новому сотруднику:
- Желание развиваться в продажах и достигать результатов;
- Отсутствие страха общения по телефону;
- Умение обращаться с оргтехникой и работать с офисными программами;
- Знание английского языка на начальном уровне;
- Обучаемость;
- Внимательность;
- Пунктуальность.
Условия, которыми вас обеспечит компания.
- Горячая база на период ввода в должность;
- Официальное оформление по трудовому кодексу России;
- Своевременная оплата труда от 40.000 рублей в виде Оклада + % от личных продаж + Системы мотивации внутри отдела;
- Комфортный офис с бесплатной парковкой;
- Рабочее пространство, оборудованное современной техникой;
- Рабочий день Пн-Чт с 9:30 до 18:00, Пт. с 9:30 до 17:00, Сб-Вс выходные дни;
- Корпоративные мероприятия;
- Отсутствие переработок и нечестных схем взаимодействия внутри коллектива.
